All Posts

Wanneer een organisatie groeit, groeit ook de behoefte aan structuur, verbinding en helderheid. Voor ADE Consultants – een digital first KMO met tien medewerkers en een uitgesproken hart voor inclusie – werd dat steeds duidelijker. De ambitie om uit te breiden naar een team van vijftien bracht niet alleen nieuwe kansen met zich mee, maar ook nieuwe uitdagingen. Instroom en onboarding bleken belangrijke schakels om duurzaam te kunnen blijven groeien.  En precies daar kruisten

Bij Morgenmakers  zetten we daar elke dag ambitieus op in. Vanuit onze verschillende deelwerkingen — I-Diverso , WEB Werkt en Werkfit — investeren we in een mensgericht én organisatiegericht re-integratiekader dat écht werkt. Wat ons drijft? Onze strategische doelen om een veerkrachtige arbeidsmarkt te versterken, met aandacht voor welzijn, talent en werkbaarheid. I-Diverso : Organisatiebrede ondersteuning voor duurzame aanwezigheid We ondersteunen werkgevers in het uitbouw

Vanaf nu kan je in Cultuurhuis de Warande  in Turnhout terecht voor de duurzame en lekkere weckpotmaaltijden van Morgenmakers . De populaire meeneemmaaltijden zijn niet enkel vers en handig, maar ook een slimme keuze voor wie duurzaamheid belangrijk vindt. Lekker, langer houdbaar én minder voedselverspilling De maaltijden worden zorgvuldig verpakt in herbruikbare weckpotten . Dankzij deze bewaarmethode blijven ze langer vers, wat helpt om voedselverspilling te verminderen . E